RIEN N'EST IMPOSSIBLE À CŒUR VAILLANT N°00039/19-08/RDPF-KUMZSE/ADN-2025
LE DÉFI DE L’EMPLOI AU CAMEROUN: UN ENGAGEMENT POUR LE NOUVEAU DU RENOUVEAU
Tous,toutes derrière le Candidat idéal, le Choix du Peuple Camerounais, Président Bello Bouba MAÏGARI pour un Cameroun uni, fort, solidarité et prospère
L’emploi, c’est un travail rémunéré, parfois une épreuve nécessaire au développement personnel. Au Cameroun, la création d’emplois est un véritable défi: l’économie est en mutation, l’autosuffisance alimentaire n’est pas encore complète, et les secteurs industriel et immobilier restent à assainir. Beaucoup d’emplois échappent encore aux statistiques officielles, ce qui complique la lecture du marché du travail.
Dans ce contexte, la Banque mondiale joue un rôle clé en aidant les pays à diagnostiquer les vrais défis du marché de l’emploi. Grâce à des données économiques, sociales et régionales, elle conseille les gouvernements pour cibler les secteurs et les régions prioritaires, favoriser la création d’emplois inclusifs et adaptés à l’économie actuelle. Elle soutient aussi des politiques macroéconomiques, réglementaires et des programmes concrets visant à dynamiser l’emploi, tout en finançant des projets d’infrastructures (transport, TIC) essentiels à ce développement.
Le candidat Président Bello Bouba MAÏGARI va plus loin. Il propose une dotation dynamique de 60 000 milliards de francs CFA pour la modernisation du Cameroun. Le pays bénéficie en effet d’importants gisements miniers, l’un estimé à plus de 130 000 milliards de francs CFA (soit environ 130 000 milliards d’euros avec une parité 1€=1 FCFA). Ces ressources humaines, financières et naturelles offrent un énorme potentiel pour répondre aux besoins de développement.
Mais il ne suffit pas d’avoir des richesses: le Cameroun doit apprendre des erreurs des pays développés. Cela passe par une meilleure formation des jeunes, en intégrant l’intelligence artificielle et les nouvelles technologies dans les cursus, afin d’ouvrir davantage d’emplois décents et adaptés à l’économie numérique.
En résumé, pour un Cameroun moderne et prospère, la création d’emplois repose sur trois piliers:
1. Une politique de développement ciblée avec l’appui d’organisations telles que la Banque mondiale.
2. La mobilisation intelligente des ressources minières et financières.
3. La formation innovante des jeunes pour préparer un marché du travail en pleine transformation.
Cette vision ambitieuse, portée par le président Bello Bouba Maïgari, engage le Cameroun sur la voie d’un avenir plus juste et inclusif, où chaque citoyen trouve sa place dans la marche vers le progrès économique et social.
Fraternellement,
Dr NDEMMANU Antoine De Padoue, Ph.D en Économie Sociale
Président National du RDPF-KUMZSE
Ancien Candidat à l'élection présidentielle du 12 Octobre 1997
Contact: (+237) 690 922 056 / 670 655 614
