Dschang, le 16 décembre 2025

Le Président du ROPHAM (Dschang)

M*À l'attention de Madame la Directrice des Personnes Handicapées*m  

au MINAS - Yaoundé

Objet : Offre de partenariat stratégique pour l'amélioration du cadre légal en faveur des personnes handicapées (Loi n° 2010/002 du 13 avril 2010 ; Arrêté n° 001 du 15 mars 1993 ; Décret n° 2018/233/PM du 28 juillet 2018), en conformité avec la Convention relative aux Droits des Personnes Handicapées (CDPH) ratifiée le 28 décembre 2021.

Madame la Directrice,

C'est avec un profond respect et une conviction inébranlable que je vous adresse cette lettre, en tant que Dr. NDEMMANU Antoine De Padoue, Ph.D., Conseiller spécial auprès du Président du ROPHAM (Réseau des Personnes Handicapées de la Menoua, Dschang), et Président émérite du RDPF-KUMZSE (Rassemblement Démocratique du Peuple sans Frontière). Ancien candidat à l'élection présidentielle du 12 octobre 1997, notre mouvement d'opposition constructive porte haut les valeurs de développement inclusif et de droits humains pour tous les Camerounais.

Au nom du ROPHAM, je salue les avancées réalisées par le Cameroun depuis la ratification de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées (CDPH) le 28 décembre 2021. Cette ambition s'inscrit pleinement dans la vision éclairée de Son Excellence Monsieur le Président Paul BIYA, à travers son projet de société camerounaise "Pour Le Libéralisme Communautaire (PLLC)", qui prône un développement solidaire où personne n'est exclu. Cependant, pour transformer ces engagements en réalités concrètes et améliorer durablement les conditions de vie, de protection et de promotion des personnes en situation de handicap, l'écoute active et l'expertise des principaux concernés – nous, les personnes handicapées – sont indispensables. Imaginez un Cameroun où chaque talent handicapé brille, où l'inclusion n'est plus un slogan mais une force motrice nationale : c'est cette vision que nous portons ensemble, en harmonie avec le PLLC !

Dans cette dynamique, le ROPHAM propose un partenariat dynamique et visible avec votre direction pour amender la Loi n° 2010/002 du 13 avril 2010, alignant notre arsenal juridique sur la CDPH et favorisant une inclusion effective au cœur du libéralisme communautaire. Nos intentions ? Contribuer activement à sa mise en œuvre, en partenariat exclusif avec le MINAS, pour un accès équitable à l'éducation, à l'emploi, aux infrastructures adaptées et aux services sociaux. Nous impulserons une sensibilisation massive, forgeant une solidarité nationale qui élève tous les citoyens.

Voici nos propositions concrètes et réalisables, prêtes à être déployées pour des résultats immédiats et alignées sur le PLLC :

- Quota obligatoire de 10% d'emplois réservés aux personnes handicapées dans les secteurs public et privé, avec un suivi rigoureux et des incitations fiscales pour les entreprises.

- Fonds dédiés à la réadaptation et à l'appareillage, en synergie avec les collectivités locales, pour redonner autonomie et dignité.

- Accessibilité universelle obligatoire dans tous les bâtiments publics et transports, assortie de sanctions dissuasives et d'un calendrier clair.

- Programmes de formation politique et économique inclusifs, alignés sur la décentralisation, pour autonomiser et leaderiser les personnes handicapées.

- Allocation de survie mensuelle pour les personnes handicapées sans revenus, comme filet de sécurité vital.

Guidés par nos valeurs de Volonté, Travail et Réussite, ces mesures transforment les défis en opportunités triomphantes, concrétisant le libéralisme communautaire du Président BIYA. Madame la Directrice, le ROPHAM est votre allié naturel : qui mieux que nous, personnes handicapées, pour défendre avec passion et légitimité ces combats ? 

En intégrant le ROPHAM à vos missions – via des consultations, ateliers conjoints et actions terrain –, votre direction gagnera une visibilité exceptionnelle, une crédibilité renforcée et un impact multiplié auprès des communautés, tout en servant fidèlement la vision présidentielle.

Nous brûlons d'envie de co-construire cela avec vous ! Acceptez, s'il vous plaît, de nous accorder une rencontre ou un échange formel pour évaluer la faisabilité et lancer un plan d'action national ambitieux. Le ROPHAM mobilise déjà ses militants, ses ressources et son réseau pour appuyer vos initiatives avec énergie et efficacité.

Veuillez agréer, Madame la Directrice, l'expression de ma considération la plus distinguée et de mon engagement total pour notre cause commune.

Cordialement,  

Dr. NDEMMANU Antoine De Padoue, Ph.D.  

Conseiller spécial auprès du Président du ROPHAM  

Président émérite du RDPF-KUMZSE  

Contact : (+237) 690 922 056 / 670 655 614

 Dschang, December 16, 2025

The President of ROPHAM (Dschang)

To the attention of Madame the Director of Persons with Disabilities  

at MINAS - Yaoundé

Subject: Strategic Partnership Offer to Improve the Legal Framework for Persons with Disabilities (Law No. 2010/002 of April 13, 2010; Order No. 001 of March 15, 1993; Decree No. 2018/233/PM of July 28, 2018), in Line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD) Ratified on December 28, 2021.

Madame the Director,

It is with profound respect and unwavering conviction that I address this letter to you, as Dr. NDEMMANU Antoine De Padoue, Ph.D., Special Advisor to the President of ROPHAM (Network of Persons with Disabilities of the Menoua, Dschang), and Emeritus President of RDPF-KUMZSE (Democratic Rally of the People Without Borders). Former candidate in the presidential election of October 12, 1997, our constructive opposition movement proudly upholds the values of inclusive development and human rights for all Cameroonians.

On behalf of ROPHAM, I salute the progress made by Cameroon since the ratification of the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD) on December 28, 2021. This ambition fully aligns with the enlightened vision of His Excellency President Paul BIYA, through his Cameroonian society project "For Community Liberalism (PLLC)," which advocates solidarity-based development where no one is excluded. However, to transform these commitments into concrete realities and sustainably improve the living conditions, protection, and promotion of persons with disabilities, active listening and expertise from the primary stakeholders – us, persons with disabilities – are indispensable. Imagine a Cameroon where every disabled talent shines, where inclusion is no longer a slogan but a national driving force: this is the vision we carry together, in harmony with the PLLC!

In this dynamic, ROPHAM proposes a dynamic and visible partnership with your directorate to amend Law No. 2010/002 of April 13, 2010, aligning our legal arsenal with the CRPD and fostering effective inclusion at the heart of community liberalism. Our intentions? To contribute actively to its implementation, in exclusive partnership with MINAS, for equitable access to education, employment, adapted infrastructure, and social services. We will drive massive awareness campaigns, forging national solidarity that uplifts all citizens.

Here are our concrete and feasible proposals, ready for immediate deployment to achieve rapid results and aligned with the PLLC:

- Mandatory 10% employment quota reserved for persons with disabilities in public and private sectors, with rigorous monitoring and tax incentives for companies.

- Dedicated funds for rehabilitation and assistive devices, in synergy with local authorities, to restore autonomy and dignity.

- Mandatory universal accessibility in all public buildings and transportation, with deterrent sanctions and a clear timeline.

- Inclusive political and economic training programs, aligned with decentralization, to empower and position persons with disabilities as leaders.

- Monthly survival allowance for persons with disabilities without income, as a vital safety net.

Guided by our values of Will, Work, and Success, these measures turn challenges into triumphant opportunities, bringing President BIYA's community liberalism to life. Madame the Director, ROPHAM is your natural ally: who better than us, persons with disabilities, to defend these causes with passion and legitimacy?

By integrating ROPHAM into your missions – through consultations, joint workshops, and field actions – your directorate will gain exceptional visibility, enhanced credibility, and multiplied impact among communities, all while faithfully serving the presidential vision.

We are eager to co-build this with you! Please accept to grant us a meeting or formal exchange to assess feasibility and launch an ambitious national action plan. ROPHAM is already mobilizing its members, resources, and network to support your initiatives with energy and efficiency.

Please accept, Madame the Director, the expression of my highest consideration and total commitment to our shared cause.

Cordially,  

Dr. NDEMMANU Antoine De Padoue, Ph.D.  

Special Advisor to the President of ROPHAM  

Emeritus President of RDPF-KUMZSE  

Contact: (+237) 690 922 056 / 670 655 614

 Dschang, le 15 décembre 2025.

*Rapport d'activités: Sensibilisation auprès des personnes handicapées et vulnérables en vue de la préparation des échéances électorales législatives et municipales de février 2026.*

*Objet: Compte-rendu de ma rencontre avec le ROPHAM – Perspectives de collaboration.*

Chers Camarades et Membres du RDPF-KUMZSE,

J'ai eu l'honneur, ce jour, d'une rencontre fructueuse avec les membres du ROPHAM (Réseau des Personnes Handicapées de Toutes les Associations de la Menoua). La Menoua compte plus de vingt et un mille personnes en situation de handicap (plus de soixante pour cent inscrites sur les listes électorales d'Élecam-Menoua), et ce réseau est dédié à la défense et à la promotion de leurs droits. Après les salutations d'usage et ma présentation, le bureau exécutif – composé de sept membres (trois femmes et quatre hommes) – s'est présenté, suivi d'une allocution sommaire sur l'état des lieux des activités du réseau. Ils m'ont promis une copie physique de leurs documents pour une analyse approfondie, et nous avons échangé sur des propositions concrètes pour booster la protection et la promotion des droits et devoirs des personnes handicapées, y compris l'exploration d'un projet d'allocation de survie pour ce groupe vulnérable.

Au cours de nos discussions, le ROPHAM a proposé et validé ma désignation en tant que conseiller spécial auprès de leur Bureau National, un rôle que j'accepte avec enthousiasme pour contribuer à leurs initiatives. Par ailleurs, une offre de conception d'un calendrier promotionnel du ROPHAM a été retenue; ce calendrier sera distribué aux autorités locales, régionales, nationales et internationales afin de mieux faire connaître le réseau et ses actions. Cette collaboration renforce notre engagement commun pour un développement inclusif et durable, aligné sur les valeurs de Volonté, Travail et Réussite du RDPF-KUMZSE, particulièrement en vue des échéances électorales de février 2026.

Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire et vous invite à soutenir ces efforts pour une société plus équitable. Ensemble, avançons vers un Cameroun où personne n'est laissé pour compte!

Cordialement,  

Dr. NDEMMANU Antoine De Padoue, Ph.D.  

Président émérite du RDPF-KUMZSE.  

Contact: (+237) 690 922 056 / 670 655 614.

 Dschang, December 15, 2025.

*Activity Report: Sensitization with Disabled and Vulnerable Persons in Preparation for the Legislative and Municipal Elections of February 2026.*

*Subject: Report on My Meeting with ROPHAM – Collaboration Perspectives.*

Dear Comrades and Members of RDPF-KUMZSE,

I had the honor today of a fruitful meeting with the members of ROPHAM (Network of Disabled Persons from All Associations of the Menoua). The Menoua region has over twenty-one thousand people with disabilities (more than sixty percent registered on the Elecam-Menoua electoral lists), and this network is dedicated to defending and promoting their rights. After the customary greetings and my presentation, the executive bureau – composed of seven members (three women and four men) – introduced itself, followed by a brief address on the current state of the network's activities. They promised to provide me with a physical copy of their documents for in-depth analysis, and we exchanged on concrete proposals to boost the protection and promotion of the rights and duties of disabled persons, including the exploration of a survival allowance project for this vulnerable group.

During our discussions, ROPHAM proposed and validated my designation as a special advisor to their National Bureau, a role I accept with enthusiasm to contribute to their initiatives. Furthermore, an offer to design a promotional calendar for ROPHAM was agreed upon; this calendar will be distributed to local, regional, national, and international authorities to better promote the network and its actions. This collaboration strengthens our common commitment to inclusive and sustainable development, aligned with the values of Will, Work, and Success of RDPF-KUMZSE, particularly in view of the February 2026 elections.

I remain at your disposal for any additional information and invite you to support these efforts for a more equitable society. Together, let us advance toward a Cameroon where no one is left behind!

Cordially,  

Dr. NDEMMANU Antoine De Padoue, Ph.D.  

Emeritus President of RDPF-KUMZSE.  

Contact: (+237) 690 922 056 / 670 655 614.