RIEN N'EST IMPOSSIBLE À CŒUR VAILLANT N°00069/20-09/RDPF-KUMZSE/ADN-2025
VOTONS MASSIVEMENT POUR LA VICTOIRE DU CANDIDAT, PRÉSIDENT BELLO BOUBA MAÏGARI, C’EST VOTER POUR LA DIGNITÉ, L’INCLUSION ET DE MEILLEURS DROITS POUR LES PERSONNES VIVANT AVEC UN HANDICAP AU CAMEROUN.
Mesdames et Messieurs, Chers Compatriotes,
Le moment est venu pour notre pays de tourner une page importante de son histoire sociale. Aujourd’hui, nous sommes appelés à soutenir une réforme profonde et ambitieuse en faveur de nos frères et sœurs vivant avec un handicap. Bien que la loi N° 2010/002 et son décret d’application aient posé les premiers jalons de la protection juridique, les défis restent immenses: application insuffisante, manque d’accessibilité, absence d’un soutien véritable et durable.
Cette réforme propose un véritable changement de paradigme. Nous voulons d’abord mettre en lumière les besoins réels des personnes handicapées, grâce à une étude nationale exhaustive menée auprès d’elles et de leurs familles. Ce diagnostic précis sera la base solide sur laquelle s’appuieront des mesures claires et adaptées.
Notre projet vise une inclusion réelle dans tous les domaines de la vie quotidienne: réformes pour garantir l’accessibilité universelle dans les infrastructures et les transports, renforcement massif de l’éducation inclusive et de la formation professionnelle, obligation de quotas d’emploi dans le secteur public et privé avec des incitations aux entreprises, aides financières renforcées, prise en charge des soins et équipements.
Par ailleurs, la création d’une agence nationale indépendante dédiée au suivi et à la coordination des actions sur le handicap assure une meilleure gouvernance et transparence. Enfin, la ratification rapide de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées viendra aligner notre pays aux standards internationaux, montrant ainsi que le Cameroun s’engage avec sérieux pour ses citoyens handicapés.
C’est bien plus qu’une simple réforme administrative: c’est une promesse de dignité, d’équité et de solidarité. C’est un engagement à construire un Cameroun où chacun a sa place, où personne n’est laissé pour compte.
Je vous invite toutes et tous à soutenir massivement ce texte, pour bâtir ensemble un avenir inclusif, juste et humain.
PROJET DE LOI
Portant réforme et amélioration des droits, de l’inclusion et de l’assistance aux personnes handicapées au Cameroun, en complément et extension de la Loi N° 2010/002 et du Décret N° 2018/623 existants.
*Article 1 – Objet*
Cette loi vise à renforcer la protection, l’inclusion sociale, économique et culturelle des personnes handicapées, en améliorant leurs conditions de vie et en garantissant l’égalité des droits.
*Article 2 – Définitions*
Sont considérées comme personnes handicapées celles qui présentent une limitation d’activité ou de participation résultant d’altérations corporelles ou mentales durables, selon la Convention ONU relative aux droits des personnes handicapées (CDPH).
*Article 3 – Principes fondamentaux*
Respect de la dignité et des droits fondamentaux.
Égalité des chances et non-discrimination.
Autonomie et libre choix du projet de vie.
Accessibilité universelle.
Participation active à la vie politique, économique et sociale.
*Article 4 – Étude et diagnostics*
L’État mandate une étude nationale exhaustive auprès des personnes handicapées et leurs familles pour évaluer les besoins, obstacles et attentes dans tous les secteurs de la vie.
*Article 5 – Accessibilité universelle*
Obligation pour toutes infrastructures publiques et privées ouvertes au public d’être accessibles.
Aménagements spécifiques dans les transports, écoles, lieux de travail.
Mise en place d’un comité national de contrôle et sanctions pour manquements.
*Article 6 – Éducation inclusive et formation*
Promotion et financement de l’éducation inclusive dans tous les niveaux scolaires.
Renforcement des établissements spécialisés et des programmes adaptés.
Développement de la formation professionnelle en lien avec les capacités et besoins des handicapés.
*Article 7 – Insertion professionnelle*
Quotas obligatoires d’emploi dans les secteurs public et privé.
Incitations fiscales pour entreprises embauchant ou adaptant des postes.
Soutien à l’entrepreneuriat des personnes handicapées.
*Article 8 – Aides financières et sociales*
Mise en place d’une allocation spécifique garantissant un revenu de base.
Facilitation du cumul emploi et allocations.
Prise en charge partielle ou totale des soins, équipements et aides techniques.
*Article 9 – Sensibilisation et lutte contre les discriminations*
Campagnes nationales régulières de sensibilisation.
Renforcement des dispositifs légaux contre la discrimination au travail, école, services publics.
Soutien accru aux associations de défense des droits des handicapés.
*Article 10 – Coordination et suivi*
Création d’une agence nationale indépendante dédiée au handicap.
Coordination entre État, collectivités, ONG et secteur privé pour la mise en œuvre.
Rapports annuels au Parlement sur l’état d’application de la loi.
*Article 11 – Références internationales*
Ratification sans délai de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées (CDPH).
Adaptation continue de la loi aux standards internationaux.
« Ensemble, ouvrons les portes de l’inclusion – Parce que le vrai handicap, c’est l’ignorance et l’inaction! »
Fraternellement vôtre,
Dr NDEMMANU Antoine De Padoue, Ph.D en Économie Sociale
Président National du RDPF-KUMZSE
Ancien Candidat à l'élection Présidentielle du 12 Octobre 2025
Contact: (+237) 690 922 056 / 670 655 614
